Управление персоналом

Бизнес делают люди. Немалую часть жизни мы проводим в сложных организациях, где постоянно решаем задачи, связанные с руководством другими людьми и влиянием на них. Потому этот раздел программы Школы состоит из целых трех модулей. Среди главных тем - устройство организаций, управление человеческими ресурсами, групповые процессы и лидерство. На модуле, посвященном организациям, вы научитесь проектировать эффективные организационные структуры, использовать организационную культуру в качестве инструмента управления, строить обучающиеся организации и проводить организационные изменения. На модуле по управлению человеческими ресурсами вы узнаете, как по максимуму задействовать таланты сотрудников организации и приумножить их. На модуле по лидерству вы познакомитесь с эффективными моделями лидерства и разовьете свои навыки принятия решений, ведения переговоров и публичных выступлений. Мы представим вам лучшие современные методы управления людьми и организациями и результаты последних исследований мышления и поведения человека в психологии, социологии, экономике и теории организации. Свои знания и навыки вы будете развивать посредством проблемно-ориентированного и экспериментального обучения в ходе игр, семинаров, лекций и общих дискуссий.

 

Ответственные за направление

Эндрю Шенкель директор направления управление персоналом (HRM)

Эндрю Шенкель
Преподаватель организационного дизайна, организационного поведения, управления человеческими ресурсами, управления знаниями и социальным капиталом

E-mail: Andrew.Schenkel@hhs.se
 

Профессиональный опыт:

Работает на факультете управления и организации в Стокгольмской школе экономике. Его научные интересы — организационное обучение и сети, в частности — взаимоотношения сетевых структур и микропроцессы в них. Преподает организационный дизайн, организационное поведение, управление человеческими ресурсами, управление знаниями и социальный капитал студентам и руководителям в Швеции и за границей. Обладает обширным международным профессиональным опытом. Больше десяти лет работал в Skanska, где занимал, в частности, должности административного директора крупных инфраструктурных проектов в Лесото и Зимбабве и директора ИТ-проекта внедрения новой системы финансового учета.

  • Общий стаж работы 27 лет, стаж работы по специальности 15 лет
  •  

    Образование:

    • Университет Висконсина, бакалавр экономики
    • Стокгольмская Школа Экономики (SSE), доктор наук
    • МВА (Имперский колледж, Лондон)
    •  

     

    Пер Хедберг Академический директор Стокгольмской Школы Экономики, Россия

    Per Hedberg
    Директор направления «Человеческая среда» (Human Area) Стокгольмской Школы Экономики, Россия

    E-mail: per.hedberg@hhs.se
     

    Профессиональный опыт:

    • Заместитель ректора по учебной работе Стокгольмской Школы Экономики, Россия
    • Директор направления «Человеческая среда» (Human Area) Стокгольмской Школы Экономики, Россия
    • Интерн-консультант Торгово-промышленного совета Швеции
    • Назначен на должность советника в Совет Стокгольма по региональному развитию, экологии и планированию (Stockholm Council for Regional Growth, Environment, and Planning)
    • Ассистент-профессор психологии в Стокгольмском Университете (Stockholm University)
    • Генеральный директор (и владелец) Pluralis Capital, Швеция
    • Общий стаж работы 18 лет, стаж работы по специальности 10 лет

    Области компетенции::

    • Мотивация
    • Память и обучение
    • Предрассудки и дискриминация
    • Экспериментальные методы
    • Социальная психология
    • Рассуждения и принятие решений
    • Бихевиоральная теория игр
    • Ведение переговоров
    • Стратегическое поведение в социальных сетях
    • Организационное поведение

    Образование::

    • Кандидат психологических наук, Колумбийский Университет (Columbia University)
    • Кандидат наук в области делового администрирования, Стокгольмская Школа Экономики

     

    Маркус Йенас Преподаватель

    Markus Ejenas
    Директор курса и преподаватель Организационного поведения, программа Executive MBA, Стокгольмская Школа Экономики, Россия. Ответственный за разработку преподавания в области организации и лидерства SSE Россия.

    E-mail: markus.ejenas@hhs.se
     

    Профессиональный опыт:

    • Директор курса и преподаватель Организационного поведения, программа Executive MBA, Стокгольмская Школа Экономики Россия. 40 студентов. Преподавание на английском языке. Ответственный за разработку преподавания в области организации и лидерства в SSE Россия
    • Директор курса и преподаватель Организация и Менеджмент, программа для бакалавров, Стокгольмская Школа Экономики в Риге, Латвия. 120 студентов. Преподавание на английском языке
    • Общий стаж работы 16 лет, стаж работы по специальности 12 лет

    Проекты/консалтинг::

    • Разработка учебной программы для международной группы менеджеров IKEA. Внештатный консультант SamSari AB
    • Анализ процесса при разработке внутренних сетей. Внештатный консультант Mira Network AB (www.mira.se)
    • Организационное проектирование административных процессов курса. Консалтинговый проект для Стокгольмской Школы Предпринимательства (SSES)
    • Оценка административных процессов курса. Консалтинговый проект для Стокгольмской Школы Экономики
    • Изучение готовности EMU среди шведских компаний. KPMG Management Consulting в Стокгольме

    Образование:

    • Стокгольмская Школа Экономики (SSE), магистр
    • Аспирантура, Стокгольмская Школа Экономики (SSE). Написание диссертации об образовательных процессах при поглощениях и приобретениях
    • Приглашенный исследователь в ESADE, Барселона, Испания. Программа MBA ESADE по мнению Business Week занимает третье место в Европе среди лучших программ.
    • В числе двух других преподавателей принят в Международную Преподавательскую Программу SSE, образовательная программа для преподавателей с участием HEC, IMD, INSEAD и Stern
    • «Эффективные Группы и Лидеры» (Effective Groups and Leaders). Тренинг по лидерству и развитию в небольших группах, 1 неделя.
    • Магистр делового администрирования, SSE. Специальность: контроль, организация и лидерство

    Светлана Ракутина Преподаватель

    Svetlana Rakutina
    Директор по Персоналу и Развитию Лидерства SSE Russia


    E-mail: Svetlana.Rakutina@sserussia.org
     

    Профессиональный опыт:

    • Более 12 лет работы на управляющих позициях в индустрии бизнес образования (SSE Russia, СКОЛКОВО)
    • Преподаватель в областях Лидерства, Коучинга, Развития Творческого Потенциала, Управления Персоналом
    • Общий стаж работы 20 лет, стаж работы по специальности 12 лет

    Образование:

    • Executive MBA Stockholm School of Economics Russia
    • Профессиональное обучение в бизнес-школах и университетах США, Нидерландов, Швеции и Бельгии
    • Санкт – Петербургская Фармацевтическая Академия (биохимия, специалист)

    Области компетенции:

      Создание открытых (EMBA) и корпоративных образовательных программ для топ менеджеров и собственников бизнеса. Поиск уникальных творческих решений для интеграции бизнес-образования и творчества. Создание эффективных команд, стратегия развития организации.

    Всеволод Крылов Преподаватель

    Vsevolod Krylov
    Директор программ Executive МВА SSE Russia, Директор по Проектам в компаниях


    E-mail: Vsevolod.Krylov@sserussia.org
     

    Профессиональный опыт:

    • Директор программ Executive MBA в СШЭ в СПб с 2007 года
    • 5 лет работы в маркетинге в российских банках
    • 4 года работы в должности национального менеджера по продажам в группе Frigoglass (Nordcool AS и Frigoglass Eurasia)
    • 7 лет управления персоналом в частной компании и бизнес-консалтинга
    • Общий стаж работы 29 лет, стаж работы по специальности 6 лет

    Образование:

    • Филологический факультет Ленинградского государственного университета, Скандинавское отделение, специалист
    • Executive MBA, Стокгольмская Школа Экономики в СПб

    Области компетенции:

      Управление взаимоотношениями, развитие навыков презентации

    Елена Сидоренко Приглашенный преподаватель

    Елена Сидоренко
    Кандидат наук, доцент СПБГУ
     

    Профессиональный опыт:

    Доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ, кандидат психологических наук. Стояла у истоков создания Стокгольмской школы экономики в России, долгое время работала в ней в качестве директора академических программ. Вела курсы по мотивации.

    • Общий стаж работы 31 год, стаж работы по специальности 29 лет


    Области компетенции:

    В настоящее время ведет авторские программы:

    • Прозрачная коммуникация в организациях
    • Личностное влияние и противостояние чужому влиянию
    • Развитие организационной приверженности
    • Лидерство и практические навыки менеджера
    • Методология ведения тренинга
    • Методология создания новых тренингов
    • Елена Сидоренко выпустила много книг:

    • "Комплекс «неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера" (1993 г.)
    • Опыты реориентационного тренинга" (1995 г.)
    • "Методы математической обработки в психологии" (1996 г.)
    • "Мотивационный тренинг" (2000 г.)
    • "Тренинг влияния и противостояния влиянию"" (2001 г.)
    • "Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии" (2002 г.) и др.


    Образование:

    • Ленинградский государственный университет, факультет психологии, специалист
    • Ленинградский государственный университет, кандидат психологических наук

     

    Кликните здесь чтобы загрузить CV Елены Сидоренко в pdf-формате