Процесс обучения

 

Интерактивный стиль обучения
Все наши программы интерактивны, занятия проводятся в форме лекций, семинаров и групповых упражнений, где участники могут высказывать свое мнение наравне с преподавателями. Это помогает обобщить и осмыслить ценный опыт, уже имеющийся у наших слушателей, более эффективно и системно использовать его в дальнейшем.

Командная работа
Командная работа – эффективный метод, на котором основан весь процесс обучения. Участники программ получают опыт взаимодействия в разных командах, осознавая и осваивая разнообразные роли, стили лидерства, возможности и ограничения различных видов коммуникации, особенности принятия совместных решений.

Деловые игры и симуляции
Принимая решения в области стратегии, финансов, маркетинга и управления персоналом в безрисковом пространстве игры, участники наших программ имеют возможность осознать и прочувствовать их последствия. Это помогает им понять, как менеджерские решения могут влиять на результат в реальных условиях.

Бизнес-кейсы
Бизнес-кейсы – одна из наиболее эффективных и увлекательных форм обучения. Работа над кейсами позволяет изучать опыт других компаний, перенимать опыт коллег, раскрывает процесс принятия решения в группах.

Модульный формат
Модуль – это несколько дней, посвященных только обучению. Благодаря такой схеме обучение проходит более эффективно, а через несколько дней, вернувшись к работе, участники программы могут посмотреть на нее свежим взглядом и по-новому подойти к решению текущих задач.

Провокационное мышление
Мы не даем нашим слушателям готовых решений. Мы учим ставить правильные вопросы, предлагаем использовать опыт других компаний, непременно учитывая при этом специфику своей Компании, отрасли, экономики в целом. Такой подход позволяет участникам программ найти собственное оптимальное решение любой задачи.

Синергия
Мы объединяем академические знания и опыт преподавателей - консультантов и практиков бизнеса с практическим опытом каждого участника. Благодаря синергии знаний и опыта у слушателей происходит качественный скачок в понимании бизнеса компании, они приобретают новый взгляд на решение задач, стоящих перед Компанией.

 

 

Если вы планируете обучение для сотрудников Вашей компании, пожалуйста, cвяжитесь с 

Алексеем Поповым,  руководителем  направления корпоративных программ:  
Alexey.Popov@sserussia.org
Tel.: +7 (812) 320 48 00